新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：近些年來(lái)，精益管理給企業(yè)帶來(lái)的效益的到了各行各業(yè)的認(rèn)可，各大企業(yè)也越來(lái)越青睞精益管理的實(shí)施。企業(yè)實(shí)施精益管理，前期造勢(shì)是非常重要的，強(qiáng)化理念宣貫，促進(jìn)精益管理深入人心。

精益管理

企業(yè)在實(shí)施精益管理的前期，需要開(kāi)展立體傳播，強(qiáng)化精益管理的理念，為后續(xù)精益管理的順利開(kāi)展奠定思想基礎(chǔ)。

一、多渠道宣貫，強(qiáng)化精益管理理念認(rèn)知認(rèn)同

公司充分運(yùn)用廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、原創(chuàng)微電影等多渠道宣傳精益管理理念和方法、工具，宣傳實(shí)施精益管理的重要意義及各階段重點(diǎn)工作，文化長(zhǎng)廊、可視化展板動(dòng)態(tài)更新精益管理知識(shí)發(fā)，布精益管理成果，展示改善之星風(fēng)采;在精益管理推進(jìn)的不同階段向員工贈(zèng)閱《精益化精神》《改善不需大學(xué)問(wèn)》等輔導(dǎo)書(shū)籍，開(kāi)展精益知識(shí)學(xué)習(xí)心得共享活動(dòng)，舉辦《班組長(zhǎng)如何管現(xiàn)場(chǎng)》讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)員工深刻領(lǐng)會(huì)精益管理思想內(nèi)涵。

二、組織教育培訓(xùn)，增強(qiáng)精益管理思維意識(shí)

舉辦各層面精益管理專(zhuān)題講座、精益知識(shí)輪訓(xùn)，將家園文化、精益管理理念作為“重點(diǎn)科目”納入新員工入職培訓(xùn)和全員競(jìng)爭(zhēng)上崗必修課程，提升員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、熟練把握、思考運(yùn)用的自覺(jué)性。開(kāi)展“精益從心開(kāi)始，改善從我做起”主題教育，“精益小故事征集”等精益文化活動(dòng)，強(qiáng)化全員“我要精益、主動(dòng)精益”“從我做起、點(diǎn)滴做起”的精益管理意識(shí)，追求卓越、主動(dòng)改善、全員參與的自覺(jué)意識(shí)，為精益管理推行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持以上率下，培育全員精益習(xí)慣

公司領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)持精益管理思想先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)，精益實(shí)踐先行一步、率先垂范，主動(dòng)將精益管理思想融入工作中，事事按精益管理理念要求進(jìn)行部署與指導(dǎo)。廣大黨員、各級(jí)管理人員發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭應(yīng)用精益管理理念和工具方法優(yōu)化企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。廣大員工躬身實(shí)踐針對(duì)，關(guān)鍵指標(biāo)及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中存在的短板與難點(diǎn)，積極開(kāi)展精益管理改善活動(dòng)，把任務(wù)扛在肩上，把責(zé)任印在心上。